Szénaboglya

2009. augusztus 12. írta: obsidian1

Ilyen nincs

...

Nem tudták, hogy nyugdíjas???!!!!

NANEEE!!!!!

végkielégítés obsidian BKV

A bejegyzés trackback címe:

https://zsolt51.blog.hu/api/trackback/id/tr788230018

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

12214 2009.08.12. 08:15:34

??? Ki? Mi? Nem értem.

Válasz erre

11229 2009.08.12. 08:29:54

valami BKV főgebra kapott 100milla végkielégítést, amikor elkezdtek vizsgálódni, kiderült, ekkor már nyugdíjas volt, de a BKV vezetői nem tudtak róla

Válasz erre

13118 2009.08.12. 08:32:10

nem tudták ... mivel a bkv-nál dolgozott, így nem tudták, hogy nyugdíja kiszámításához szükséges szolgálati idő hosszát, valamint keresetét be kellett nyújtani a nyugdíj-megállapító szervekhez :))) nekem különösen tetszik, hogy ennél az állami cégnél minden információ üzleti titoknak minősül, kivéve az állami támogatási követelőzéseik.

Válasz erre

12296 2009.08.12. 08:35:21

Már hogyne volna!? Közalkalmazotti státuszomban a személyzetis "azt hitte", nyugdíjas vagyok, így bizonyos járulék-jellegű pénzeket X ideig nem vontak. Ritka csoda, de, minthogy a dolog önhibámon kívül esett, az Államkincstár a helyi Önkormányzatra és nem rám terhelte a különbözetet. A vétkes, egyéb hibái okán is - kirúgódott. Kár érte....:)))

Válasz erre

11812 2009.08.12. 08:44:20

nemáááááááááááááááá!

Válasz erre

15138 2009.08.12. 09:05:25

Örülhetünk, ezek szerint nem minden nyugdíjas hal éhen. :(

Válasz erre

13118 2009.08.12. 09:07:41

na, azért nekem ez is tetszik: "Szalainé Szilágyi Eleonóra 1972-től dolgozik a BKV-nál. Az előadóból 2004-re humánpolitikai igazgató lett. Az új munkakörhöz kapcsolódó határozatlan idejű szerződését Aba Botond, a cég akkori vezérigazgatója kötötte meg. Alapbérét havi 575 ezer forintban állapították meg, amelyhez 150 százalékos alapprémium ígérete társult, illetve további 150 százalékos ösztönző jutalék lehetősége. A BKV új vezérigazgatója, Antal Attila 2007 júliusában a munkaviszonyt az alapbér megemelése mellett határozott idejűvé alakította át. (Minden vezetői munkakörben alkalmazottat 2007 márciusától határozott idejű - 3-5 éves - szerződéssel foglalkoztatnak.) A munkaviszonyt közös megegyezéssel 2008 januárjában szüntették meg. Szalainé számlájára 86,2 millió forint végkielégítést és 16,4 millió forint titoktartási pénzt és 10,1 millió forint prémiumelőleget utaltak át, miközben a lakásvásárlásra felvett hitel hátralévő részét elengedte a cég, s lehetővé tette a használatában lévő gépkocsi térítés nélküli megtartását. Az időközben távozó Antal Attila helyét időlegesen elfoglaló Balogh Zsolt 2008 júniusában új megállapodást kötött Szalainéval. Ennek értelmében a cég visszamenőleges hatállyal áprilistól ismét humánpolitikai igazgatóként alkalmazta havi 1,2 millió forintért. (Tavaly 25,7 millió forintos, idén 9 millió forintos prémiummal honorálták ténykedését.) Szalainénak mindeközben havi 225 350 forint nyugdíjat folyósítottak, a visszajáró személyzetis ugyanis 2007 novemberétől nyugdíjas volt. A belső ellenőrzés szerint ezért a végkielégítést jogalap nélkül fizették ki." HR-esként alapprémium és még külön ösztönző jutalék! :))) mihez és mire? az elbocsájtások gyors végrehajtásáért? :)) na, kíváncsi lennék ezek szövegére.

Válasz erre